parenthesis
show/hide
هنوز نشده که توی پرانتز باشم آمدن
show/hide
قبلا آمده اید؟ تو رفتن

برندینگ منابع انسانی (HR Branding)

تهران
تهران
6,000,000

دوره برندینگ منابع انسانی (HR Branding) 60 روزه و آنلاینه. آنلاین بودنش توی هیچ دوره‌ای مانع رشد کارآموزهامون نبوده چون با طراحی بازی و رقابت‌های بین تیمی تونستیم همیشه همراهی کارآموزامون رو داشته باشیم. یاد می‌گیریم چگونه بتونیم تصویری که از منابع انسانی شرکت هست رو به گوش بقیه برسونیم. این تصویری که می‌سازیم، لزوما همیشه مثبت نیست ولی برای مثبت شدنش باید راهکار بدیم. آگاهانه؛ داوطلبانه؛ دوراندیشانه قدم‌های بلندی برای حضور یک HR Branding Specialist در واحد منابع‌انسانی برمی‌داریم. باعث خوشحالی ما خواهد شد که بعد از کارآموزی کنار ما بمانید. تحصیلات در دانشگاه‌های هنر مزیت محسوب می‌شه.

سرفصل دوره‌ها

فرهنگ و ارزش

برای استخراج فرهنگ و ارزش یه شرکت باید چه کارهایی رو انجام بدیم چگونه میتونیم ارزشهایی که داریم رو ترویج بدیم. چجوری میتونیم ارزشهای سازمان رو به بقیه پروژه‌های منابع انسانی ارتباطش بدیم.

ارزش‌های پیشنهادی کارفرما (EVP)

ارزش‌های پیشنهادی کارفرما (EVP) چیا هستن؟ چجوری میتونیم ارزش‌های پیشنهادی کارفرما (EVP) رو استخراج کنیم؟ چجوری میتونیم ارزش‌های پیشنهادی کارفرما (EVP) رو به گوش همه برسونیم؟

ارتباطات داخلی و شبکه‌های اجتماعی

یاد می‌گیرید چجوری مخاطبتون (همکارهای شرکت و کارجوها) رو باخبر کنید. یاد می‌گیرید چجوری مخاطبتون (همکارهای شرکت و کارجوها) رو آگاه کنید. یاد می‌گیرید چجوری مخاطبتون (همکارهای شرکت و کارجوها) رو همراه کنید. یاد می‌گیرید چجوری مخاطبتون (همکارهای شرکت و کارجوها) رو با خوشحال کنید.

مفهوم Experience (طراحی حس خوب)

با هم دیگه یاد می‌گیرید که چه شکلی حس خوبی برای کارجو طراحی کنید. با هم دیگه یاد می‌گیرید که چه شکلی حس خوبی برای همکاراتون توی آنبوردینگ طراحی کنید. با هم دیگه یاد می‌گیرید که چه شکلی حس خوبی برای همکاراتون توی آفبوردینگ طراحی کنید. با هم دیگه یاد می‌گیرید که چه شکلی حس خوبی برای همکاراتون توی مسیر شغلیشون طراحی کنید.

شکل انتخاب همراهمون

قدم‌هامون برای همراهی
1

ارسال رزومه

قراره که یه یک ویدیو از خودتون بدید

2

دریافت رزومه

بعد از ثبت‌نام اولیه، بین 1 الی 3 روز کاری توی قسمت گفت‌وگوی پروفایلتون،پیامی رو دریافت می‌کنید که باید رزومه‌تون رو ارسال کنید تا بررسی شه.

3

مصاحبه ویدیویی

4

مصاحبه گروهی دوم

یک تیم 5 نفره که همه‌شون متقاضی دوره‌مون هستند، با هم دیگه روی مسئله‌ای کار میکنن و راه‌حل‌هاشون رو باهامون در میون میذارن. بعد مصاحبه گروهی، نیم ساعت به صورت فردی باهاشون گفتگو میشه

5

مصاحبه گروهی

تو تیم‌های پنج نفره قرار میگیريد که هر کسی نقش مخصوص خودش رو داره... ۱- تصویرساز ۲- محتوانویس ۳- دیجیتال مارکتر ۴- اچ‌آر ۵- پروجکت کوردینیتور سه تا موضوع بهتون پيشنهاد میدیم و میتونید یکیشو با مشورت بقیه اعضای تیم انتخاب کنید. شش ساعت وقت داريد که روی این پروژه کار کنید

6

پذیرفته‌شدن در آکادمی

با گذر از مصاحبه‌های مختلف، حالا میتونید آماده گذروندن دوره بشید.

شکل انتخاب همراهمون

راهگشا(TShooter)