parenthesis
show/hide
هنوز نشده که توی پرانتز باشم آمدن
show/hide
قبلا آمده اید؟ تو رفتن

جذب و استخدام منابع انسانی

تهران
تهران
10,500,000

این دوره در 60 روز اتفاق میفته . دوره مبتنی بر video learning برگزار میشه و زمان و مکان خاصی برای حضور در دوره ها لازم نیست که کمک میکنه هم کلاسها رو از دست ندید و هم چندین بار مرورش کنید. این دوره همراه با تسک و پروژهاییست که یادگیری رو عمیق میکنه برای 20 الی 25 ساعت در هفته پیش بینی میشه که باید وقت بذارید برای رشد خودتون. برای حلی این پروژه ها با هم تیمی هاتون میتونید تو فضاهای مختلف جمع بشید و روی پروژه هاتون کار بکنید. هم میتونید به شکل آنلاین جلسه های همفکریتون رو داشته باشید. این یادگیری فردی رخ نمیده و در غالب کار تیمی رشد میکنید و یاد میگیرید. یکسری روزها تنشن و فعالیت هایی رو نیاز هست انجام بدید که روز و ساعتش از قبل بهتون اعلام خواهد شد و نیاز هست انلاین باشید در اون تایم ها. برای هماهنگ شدن با همگروهیاتون نیاز هست مدیریت زمان داشته باشید

سرفصل دوره‌ها

زیرساخت جذب و استخدام

فرآیندهای جذب و استخدام رو یاد می‌گیرید. کانال‌های جذب و استخدام رو یاد می‌گیرید. داده‌محور بودن توی جذب و استخدام رو یاد می‌گیرید.

سورسینگ جذب و استخدام

با موقعیت‌های شغلی و پرسناشون آشنا می‌شید. با کلمه‌های کلیدی و تخصص‌های موقعیت‌های شغلی متفاوت آشنا می‌شید. با شاخص‌های عملکردی یه Talent Sourcer آشنا می‌شید. با تکنیک‌های غربال رزومه و Outreach کردن از طریق لینکدین آشنا می‌شید.

مصاحبه‌گری

مفهوم پختگی در قضاوت (Ability to Discern) رو در خودتون تقویت می‌کنید. مهارت چگونگی طراحی سوال در مصاحبه رو یاد می‌گیرید. نحوه تحلیل و ارزیابی مصاحبه رو یاد می‌گیرید. با شاخص‌های یه مصاحبه‌گر (Interviewer) آشنا می‌شید.

استراتژی جذب و استخدام

با نحوه طراحی پایپلاین مصاحبه آشنا می‌شید. با چگونگی طراحی پیش‌بینی جذب سالانه یک شرکت آشنا می‌شید. مهارت بهبود فرآیند جذب و استخدام برای جذب سریع و با کیفیت رو یاد می‌گیرید.

شرح آموزشها

یاد گرفتن ۹ نوع مصاحبه برای موقعیت‌های شغلی مختلف و لول‌های مختلف یاد گرفتن و تمرین ۱۵ Performance Index کارشناس جذب و استخدام یاد گرفتن TA Process درست که از مرحله درخواست موقعیت شغلی تا جذب فرد مناسبه یاد گرفتن مهارت‌هایی برای Screening و Outreach و Hunt کارجو یاد گرفتن چگونگی پیاده‌سازی Channel‌های جذب و استخدام تسلط روی موقعیت‌های شغلی برای درک درستی از کار جذب و استخدام تمرین و تقویت مهارت Ability to Discern با تسکای تعریف‌شده

شکل انتخاب همراهمون

قدم‌هامون برای همراهی
1

ثبت‌نام اولیه

در قسمت پروفایل در بخش حرف زدن میتوانید روند ثبت نامتان را پیگیری کنید

2

دریافت رزومه

بعد از ثبت‌نام اولیه، بین 1 الی 3 روز کاری توی قسمت گفت‌وگوی پروفایلتون،پیامی رو دریافت می‌کنید که باید رزومه‌تون رو ارسال کنید تا بررسی شه.

3

پذیرفته شدن در آکادمی

شکل انتخاب همراهمون

راهگشا(TShooter)