جنرالیست منابع انسانی
این دوره در 60 روز اتفاق میفته . دوره مبتنی بر video learning برگزار میشه و زمان و مکان خاصی برای حضور در دوره ها لازم نیست که کمک میکنه هم کلاسها رو از دست ندید و هم چندین بار مرورش کنید. این دوره همراه با تسک و پروژهاییست که یادگیری رو عمیق میکنه برای 20 الی 25 ساعت در هفته پیش بینی میشه که باید وقت بذارید برای رشد خودتون. برای حلی این پروژه ها با هم تیمی هاتون میتونید تو فضاهای مختلف جمع بشید و روی پروژه هاتون کار بکنید. هم میتونید به شکل آنلاین جلسه های همفکریتون رو داشته باشید. این یادگیری فردی رخ نمیده و در غالب کار تیمی رشد میکنید و یاد میگیرید. یکسری روزها تشنش و فعالیت هایی رو نیاز هست انجام بدید که روز و ساعتش از قبل بهتون اعلام خواهد شد و نیاز هست انلاین باشید در اون تایم ها. برای هماهنگ شدن با همگروهیاتون نیاز هست مدیریت زمان داشته باشید
سرفصل دوره‌ها
فرآیندهای مربوط به جذب و استخدام رو یاد میگیرید. مهارت لازم برای غربال رزومه (Screening) رو یاد میگیرید. مهارت پیدا کردن فعالانه استعدادها (Outreach)رو توی لینکدین یاد میگیرید. مهارت مصاحبه کردن و ارزیابی درست کارجو رو یاد میگیرید.
مهارت پیاده کردن مرور عملکردی برای تیم‌های مختلف رو یاد میگیرید. مهارت پیاده کردن آموزش برای همکاراتون رو یاد میگیرید. مهارت برگزاری جلسه‌های فیدبک رو توی شرکتاتون رو یاد میگیرید. مهارت پیاده کردن مسیر شغلی برای موقعیت‌های شغلی رو یاد میگیرید.
مهارت استخراج ارزشهای سازمانی رو پیدا میکنید. مفهوم EVP رو یاد میگیرید و استخراج EVP شرکت رو یاد میگیرید. مهارت‌های لازم برای Employer Branding و Employee Branding رو یاد میگیرید. با هویت برند از نگاه منابع انسانی آشنا می‌شید.
قوانین کار رو مرور می‌کنیم. در مورد زیر ساخت‌های لازم برای تیم منابع انسانی صحبت می‌کنیم. در مورد قرارداد صحبت می‌کنیم. گریدینگ شغلی رو یاد میگیرید.
یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم تا درک درستی از گزاره
شکل انتخاب همراهمون
قدم‌هامون برای همراهی
ثبت‌نام اولیه
دریافت فایل رزومه
بعد از این که ثبت‌نام کردید، 1 الی 3 روز آینده توی صفحه گفت‌وگوی پروفایلتون اطلاع‌رسانی می‌کنیم و ازتون درخواست رزومه خواهیم داشت.
پذیرفته شدن در آکادمی
رزومه هایی که در دوره قبل به نتیجه رسیده اند.
راهگشا(TShooter)
-
پریسا صلاحی
-
نوشین دری
-
بیتا میرجلالی
