جنرالیست + جذب و استخدام

فرآیندهای مربوط به جذب و استخدام رو یاد می‌گیرید. مهارت لازم برای غربال رزومه (Screening) رو یاد می‌گیرید. مهارت پیدا کردن فعالانه استعدادها (Outreach)رو توی لینکدین یاد می‎‌گیرید. مهارت مصاحبه کردن و ارزیابی درست کارجو رو یاد می‌گیرید.

مهارت پیاده کردن مرور عملکردی برای تیم‌های مختلف رو یاد می‌گیرید. مهارت پیاده کردن آموزش برای همکاراتون رو یاد می‌گیرید. مهارت برگزاری جلسه‌های فیدبک رو توی شرکتاتون رو یاد می‌گیرید. مهارت پیاده کردن مسیر شغلی برای موقعیت‌های شغلی رو یاد می‌گیرید.

مهارت استخراج ارزشهای سازمانی رو پیدا می‎کنید. مفهوم EVP رو یاد می‌گیرید و استخراج EVP شرکت رو یاد می‌گیرید. مهارت‌های لازم برای Employer Branding و Employee Branding رو یاد می‌گیرید. با هویت برند از نگاه منابع انسانی آشنا می‌شید.

قوانین کار رو مرور می‌کنیم. در مورد زیر ساخت‌های لازم برای تیم منابع انسانی صحبت می‌کنیم. در مورد قرارداد صحبت می‌کنیم. گریدینگ شغلی رو یاد می‌گیرید.

فرآیندهای جذب و استخدام رو یاد می‌گیرید. کانال‌های جذب و استخدام رو یاد می‌گیرید. داده‌محور بودن توی جذب و استخدام رو یاد می‌گیرید.

با موقعیت‌های شغلی و پرسناشون آشنا می‌شید. با کلمه‌های کلیدی و تخصص‌های موقعیت‌های شغلی متفاوت آشنا می‌شید. با شاخص‌های عملکردی یه Talent Sourcer آشنا می‌شید. با تکنیک‌های غربال رزومه و Outreach کردن از طریق لینکدین آشنا می‌شید.

مفهوم پختگی در قضاوت (Ability to Discern) رو در خودتون تقویت می‌کنید. مهارت چگونگی طراحی سوال در مصاحبه رو یاد می‌گیرید. نحوه تحلیل و ارزیابی مصاحبه رو یاد می‌گیرید. با شاخص‌های یه مصاحبه‌گر (Interviewer) آشنا می‌شید.

با نحوه طراحی پایپلاین مصاحبه آشنا می‌شید. با چگونگی طراحی پیش‌بینی جذب سالانه یک شرکت آشنا می‌شید. مهارت بهبود فرآیند جذب و استخدام برای جذب سریع و با کیفیت رو یاد می‌گیرید.

یاد گرفتن ۹ نوع مصاحبه برای موقعیت‌های شغلی مختلف و لول‌های مختلف یاد گرفتن و تمرین ۱۵ Performance Index کارشناس جذب و استخدام یاد گرفتن TA Process درست که از مرحله درخواست موقعیت شغلی تا جذب فرد مناسبه یاد گرفتن مهارت‌هایی برای Screening و Outreach و Hunt کارجو یاد گرفتن چگونگی پیاده‌سازی Channel‌های جذب و استخدام تسلط روی موقعیت‌های شغلی برای درک درستی از کار جذب و استخدام تمرین و تقویت مهارت Ability to Discern با تسکای تعریف‌شده.